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거제 계룡초등학교(교장 이혜영)는 5월 교육 주간을 맞이하여 3년 이하 저경력 교사와 부장급의 교사가 ‘함께 성장하는 멘티·멘토링’소통의 시간을 가졌다. ‘함께 성장하는 멘티·멘토링’은 선배 교사가 후배 교사에게 일방적인 배움을 전달하는 기존의 멘토링에서 벗어나 세대 간 이해를 바탕으로, 선배 교사는 후배 교사에게 최신 교육기법과 요즘 세대의 학생과 소통하는 방법에 대하여 조언을 듣고, 후배 교사는 선배 교사의 다양한 교육 경험을 통해 교직생활 전반에 대하여 배우는 시간으로 이루어졌다. 멘토링에 참여한 멘티 교사 A씨는 “일방적으로 전달하는 교직원 회의의 분위기가 아니라, 서로가 마음을 열고 이야기하는 분위기가 좋았다.”라고 하였으며 또 다른 멘토 교사 B씨는 “요즘엔 후배 교사라고 하여도 선배 교사로서 배울점이 많은 것 같다. 이 모임을 통해서 오히려 멘토인 내 자신이 더 많이 배우게 된다.” 라고 하였다. 이해영 교장은 “이런 기회를 통해 선후배 교사가 서로 끌어주고 밀어주어 함께 배우는 교직문화를 만들어가야 한다. 모든 교원은 ‘학생’의 배움에 중심을 둔 공동체며, 전문가로서의 역량을 키우기 위해 선후배가 없이 함께 노력하고 발전해 나가길 바란다.”고 말했다. 계룡초등학교가 추진하는 멘티·멘토링은 정기적으로 매월 1회, 그리고 멘티· 멘토 협약이 맺어진 교사끼리는 수시로 소통하는 방식으로 1년간 운영될 예정이라고 한다.
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